ÉTICA EMPRESARIAL
O Código de Ética da Organização CBL, no âmbito de um quadro de conformidade legal (Compliance), estabelece os princípios éticos básicos a seguir sobre direitos e deveres morais, que definem a responsabilidade ética e social, de anticorrupção e igualdade de cada membro da organização e das partes interessadas dentro do ambiente da empresa, da sua cadeia logística, fornecedores, clientes e da sociedade a que pertence, sendo de cumprimento obrigatório para todos e cada um deles.
IGUALDADE E DIVERSIDADE
A organização CBL declara o seu compromisso com o estabelecimento e desenvolvimento de políticas que integrem a diversidade e a igualdade de tratamento e oportunidades entre mulheres e homens, sem discriminação direta ou indireta com base no sexo, condição social, religião ou deficiência, bem como na promoção e desenvolvimento de medidas para alcançar a igualdade real no seio da nossa organização, estabelecendo a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens como um princípio estratégico da nossa política empresarial e de Recursos Humanos.
