ÉTHIQUE D'ENTREPRISE
Dans le cadre de la conformité réglementaire (compliance), le Code d’éthique d’entreprise CBL établit les principes éthiques fondamentaux à suivre en matière de droits et devoirs moraux, qui définissent la responsabilité éthique et sociale, anti-corruption et égalitaire de chaque membre de l’entreprise et des parties intéressées, de la chaîne logistique aux fournisseurs et aux clients, et dont le respect est obligatoire.
ÉGALITÉ EL DIVERSITÉ
L’entreprise CBL déclare son engagement à établir et à développer des politiques qui intègrent la diversité et l’égalité de traitement et d’opportunités entre les femmes et les hommes, sans discrimination directe ou indirecte fondée sur le sexe, le statut social, la religion ou le handicap, ainsi qu’à promouvoir et à encourager des mesures visant à parvenir à une véritable égalité au sein de notre entreprise, en établissant l’égalité des chances entre les femmes et les hommes comme principe stratégique de notre politique d’entreprise et de ressources humaines.
